小型环卫垃圾车报价-小型环卫垃圾车报价表

1. 垃圾车主要用途是什么？
2. 环卫车辆租赁标准？
3. 环卫垃圾车司机月工资？

垃圾车主要用途是什么？

1.环卫垃圾车有摆臂式垃圾车，自卸式垃圾车，挂桶式垃圾车，压缩式垃圾车，密封式垃圾车，车厢可卸式垃圾车等系列产品环卫垃圾车。底盘主要有东风底盘，解放底盘，福田底盘，重汽底盘。　　

2.摆臂式垃圾车：由底盘、垃圾箱(斗)、摆臂减速缓冲油缸等组成，其特点是垃圾箱能与车体分开，实现一车与多个垃圾箱的联合使用。　　

3.挂桶式自装卸垃圾车：***用链条和液压油缸联动装置，实现对垃圾半提升和翻转，将多处垃圾斗内的垃圾自动收入车厢，并可自卸。　　

4.压缩式垃圾车：***用机、电、液压联动控制系统、电脑控制及手动操作系统，通过填装器和推铲等装置实现垃圾倒入，压碎或压扁，并将垃圾挤入车厢并压实和推卸。　　

5.车厢可卸式垃圾车：广泛用于城市街道，学校垃圾处理，可一年配多个垃圾斗，各个垃圾点放置多个垃圾斗，带自卸功能，液压操作，倾卸垃圾方便。　　

6.密封自卸式垃圾车：广泛适用于城市街道垃圾处理，均具有密封自卸功能，液压操作，倾卸垃圾方便。

环卫车辆租赁标准？

租赁费是 800元

车辆出租费用标准：报价实行4辆车整体报价，每辆不低于1000元／月。整体报价低于4000元/月的均为无效报价。

确定的承租方在接到成交通知书后5个工作日内与我局商签订租赁合同并缴纳押金，押金标准：来宾市城区范围内的租车押金为2万元/辆；来宾市城区范围以外的其他城市地区租车押金为5万元/辆；承租期内车辆日常维护保养和年检、保险等费用及安全责任由承租方负责；其他未尽事宜见附件的租赁合同。

环卫垃圾车司机月工资？

　　环卫垃圾车司机月工资一般3000到4000元左右，具体环卫垃圾车司机月工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节***日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节***日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休***、社会保险、***、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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